募集内容 |
参加 無料
先着順
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申込者 | 申込者一覧を見る |
開催日時 |
2021/01/20(水) 19:00 ~ 20:00
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募集期間 |
2021/01/11(月) 09:38
〜 |
会場 |
(場所未定) |
参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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イベントの説明
【1/20(水)19:00~】働き方最前線企業のCEO・VPoEから直接聞く!フルリモートで働くメリット/こうやって開発しています!
2020年は、新型コロナウイルスの世界的な感染爆発という未曾有の事態で、様々な企業が手探りでリモートワーク導入に踏み出し、長期化、本格化する自粛要請に奔走してきました。
そんな中、社員全員が常にリモートワークの「フルリモート」という勤務形態をとる企業があります。
コロナを機にフルリモートに完全シフトした企業、元々創業から常にリモートワークの形態で勤務している企業の CEOとVPoEにご登壇いただき、
- 企業側が感じているフルリモートワークのメリットとは?
- どうやって開発しているの?
こんな疑問に直接お答えいただきます! 参加者より希望者の方には、後日企業との個別面談も実施を予定しております。 カジュアルに、フルリモートでどうやって仕事をしているの?が聞きたい方のご参加をお待ちしております!
【登壇者】
■ファンタラクティブ株式会社 代表取締役社長 井村圭介氏(Keisuke Imura)
1987年生まれ。武蔵野美術大学工芸工業デザイン学科卒業。 Web制作会社勤務、フリーランスを経て2014年にファンタラクティブ株式会社を設立。 2017年まで複業の働き方で株式会社LiBのチーフデザイナーも兼務。 デザイン・エンジニアリング・ビジネスの知見を活かして、新規サービスの立ち上げやサービスのグロースを支援している。
■ランサーズ株式会社 開発部 部長 VP of Engineering 倉林 昭和氏(Terukazu Kurabayashi)
ECサイト構築、受託開発、運用業務、要件分析、新技術検証、マネジメントなどシステムエンジニアとして2000年より多岐にわたる業務に従事する。ランサーズの社会的意義の強いビジョンに共感し、入社から約10年前に当時まだサラリーマンだった代表の秋好と一緒に働いていた縁もあり、2019年2月に入社。 現在はランサーズのエンジニア組織のパフォーマンス向上、組織作りやマネジメントに取り組んでいる。
【モデレーター】
■株式会社Sun Asterisk シニアコンサルタント 坂口 研太(Kenta Sakaguchi)
株式会社日本電気(NEC)にて、ITソリューションの法人営業経験を積んだ後、 パーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)にて8年、 株式会社リブにて3年半、計2社でキャリアアドバイザーとして 転職支援とキャリアアドバイザーのマネジメント/育成業務に従事。 IT/Web領域に強みを持ち、直近の約10年で、数千名の方の転職支援に携わり、 全業界・全職種の20代若手の方から40代のエグゼクティブ層まで幅広く数百名の支援実績あり。 2019年より株式会社Sun-Asteriskのシニアコンサルタントとして参画。 米国CCE認定,GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保持。
【タイムスケジュール】
- 19:00~19:05オープニング(本イベント説明について)
- 19:05~19:20ファンタラクティブ株式会社 井村様
- 19:20~19:35ランサーズ株式会社 倉林様
- 19:35~19:50パネルディスカッション&質疑応答
- 19:50~20:00アンケート、終了
注意事項
- 本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
- 参加者される方は、画面をONで顔がみれる状態でご参加をお願いいたします。
- 個人情報の取得目的として、共催社含む、計2社のマーケティング目的にのみ使用いたします。
- 登壇者は、自宅からの参加となります。フリースタイルで参加者との距離感の近いイベントになると思われます。
登壇者
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